“Als ik kom, denk ik dat er maar één oplossing is en die werkt duidelijk niet. Als ik wegga, weet ik dat er wel zeven mogelijke oplossingen zijn, die stuk voor stuk effectiever zijn dan de oplossing die ik probeerde in te zetten”. Zo hoort een klant weg te gaan bij een goede coach.
Dat brengt me op de zeven essenties van coaching:
1. Oefenen in zonder oordeel kijken naar wat er aan de hand is
2. Bewust worden van de momenten waarop je jezelf en je gevoelens probeert te veranderen
3. Naast elkaar zien van ook de meest tegengestelde eigenschappen in jezelf en ze ieder een eigen plaats geven
4. Onder ogen zien van je noden en behoeften
5. Verantwoordelijkheid nemen om je eigen noden en behoeften te bevredigen, in plaats van die verantwoordelijkheid te leggen bij de mensen om je heen
6. Je plek innemen in je gezin, sociale omgeving en je werk en daar op alledaagse basis vorm geven aan je eigen talenten verlangens en idealen
7. Lachen om jezelf en je eigen beperkingen, genieten van je grootsheid & ontspannen in je eenvoud
Beeldkracht, jaartraining voor coaches
Wil je deze zeven krachten ook (beter) leren beheersen? In september start de jaartraining Beeldkracht. Lees er hier meer over.